LEAP 培训 | 绿城利普“新版”员工培训开班

LEAP 培训 | 绿城利普“新版”员工培训开班

作者: LEAP设计发表时间: 2018-11-29 15:30:00浏览: 462


2018年 LEAP 进入了飞速发展阶段,许多优秀人才加入到我们绿城利普的大家庭中,为了让新员工能够更快地了解公司信息、融入工作,顺利地适应企业环境和新的工作岗位。公司特举办了新员工入职培训。

此次培训针对10月后入职的新员工与设计经理等二十多位员工,上海公司的部分员工也参与了此次培训。

·公司企业文化

·专业基础知识

·本职工作职责

·岗位职业技能


“利普设计以‘安全、功能、美观、成本’为原则,在国家规范的前提下,再配合当地规范,与公司内部标准相融合培养每位设计师。”

公司的发展历程、经营理念、公司架构、党建工会都在培训会上做了全面介绍,公司的薪酬、福利、休假也有详细说明。

值得注意的是,本次培训突出了职责说明专业技能

通过理论基础知识讲解——强化学员专业知识理论基础;精细讲解到屋面、雨棚、外墙等工程做法,结合实际案例一一剖析设计中可能碰到的问题。

许琦东总表示:“希望新人设计师们善于利用时间,提高效率,平时多读专业书籍,精通规范要求;工作中积极主动,注重细节,树立强烈的责任心,把每一个项目做细做实。

参与培训的设计师金光洙深有感触:“许琦东总对于各岗位的职责讲解的很详细,播放的视频内容对我们也大有帮助,PPT与视频相结合的培训模式让知识更为深刻。

通过培训,新员工能尽快的转变自身角色,融入绿城利普这个大家庭;做有志向有目标的青年,早日成为技术骨干,甚至在未来蜕变成为“顶级建筑设计大咖”。

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